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I dati verranno trattati dall’Azienda su supporto informatico o telematico. Dei dati ricevuti l’Azienda curerà:
1) la registrazione, in esatta corrispondenza a quanto dichiarato dall’interessato;
2) l’aggiornamento ad ogni comunicazione di variazione da parte dell’interessato;
3) la conservazione in una forma che consenta l’identificazione dell’interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario alle finalità per cui essi sono stati raccolti.
FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
I Dati, raccolti presso di lei ovvero presso terzi, verranno trattati, sia manualmente sia in forma automatizzata, per finalità di valutazione del personale candidato all’assunzione ed effettuazione di eventuali test attitudinali, necessari per l’assunzione di personale da parte della Società o di società controllate o collegate. La Società, in occasione delle operazioni di trattamento dei suoi Dati, a seguito di Sua segnalazione, può venire a conoscenza di dati personali definiti come “dati sensibili” ai sensi della Legge (in via meramente esemplificativa, dati sullo stato generale di salute, adesione ad un sindacato, informazioni relative ad origini razziali, presenza di persone portatrici di handicap nel nucleo familiare, etc…). Il trattamento di tali dati sarà effettuato con le medesime modalità previste per i Dati personali e sarà svolto per esclusive finalità di selezione.
NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei Dati alla nostra Società è facoltativo, ma l’eventuale rifiuto al loro conferimento comporterà l’impossibilità per la Società di valutare la Sua domanda di assunzione.
CATEGORIE DI SOGGETTI AI QUALI I DATI POSSONO ESSERE COMUNICATI
I Dati potranno essere comunicati a persone, società od enti specificamente incaricati, quali società o agenzie di selezione, collaboratori, professionisti, consulenti, od altre società controllate o collegate, anche straniere. I Dati potranno altresì essere trattati per conto della Società da società o agenzie di selezione del personale per ottenere una prima valutazione del Suo profilo lavorativo. I Dati all’interno della nostra azienda saranno messi a disposizione degli addetti al reparto incaricato della selezione del personale, nonché dei responsabili dei settori in cui è richiesto un potenziale inserimento.
DIRITTI DELL’INTERESSATO
L’art. 7 del d.lgs. 196/2003 Le riconosce i seguenti diritti:
1. diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma facilmente intelligibile;
2. diritto di ottenere l’indicazione:
a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
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a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
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c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
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